Birštono savivaldybės administracija skelbia konkursą:

UAB „Birštono vandentiekis“ (toliau – bendrovė) (N. Silvanavičiaus g. 2, Birštonas, kodas: 152812840) direktoriaus pareigoms eiti (pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas  – 2,6).

Direktoriaus pareigybė reikalinga organizuoti uždarosios akcinės bendrovės „Birštono vandentiekis“ veiklą, vadovauti bendrovės darbuotojams, įgyvendinant pagrindinius tikslus, uždavinius, užtikrinti efektyvų bendrovei patikėto turto valdymą, organizuoti ir vykdyti bendrovės įstatuose numatytą veiklą, realizuoti veiklos strategiją bei veiklos planą.

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentui.

Bendrovės direktorius, einantis šias pareigas, privalo atitikti šiuos bendruosius ir  specialiuosius reikalavimus:

1. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos teisės aktuose;
2. turėti aukštąjį universitetinį aplinkos arba statybos inžinerijos studijų krypties išsilavinimą;
3. turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtį;
4. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos geriamojo vandens ir nuotekų tvarkymo įstatymą, kitus Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius uždarųjų akcinių bendrovių veiklą, darbo santykių reguliavimą, viešuosius pirkimus, vandentvarkos procesus ir kitų bendrovei nustatytų tikslų ir uždavinių vykdymą, Birštono savivaldybės tarybos sprendimus, Administracijos direktoriaus įsakymus, bendrovės įstatus, šiuos pareiginius nuostatus ir gebėti juos taikyti;
5. išmanyti vandentvarkos politiką bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant bendrovės veiklą; žinoti bendrovės veikimo principus ir būti susipažinusiam su bendrovės technologiniais sprendimais, jų būdais ir plėtra;
6. gebėti nustatyti rizikingas bendrovės veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;
7. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
8. nebūtų aplinkybių, numatytų Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo penktajame skirsnyje, dėl kurių asmuo negali dirbti valstybės ar savivaldybės valdomos įmonės vadovu ar būti kolegialaus organo nariu;
9. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti, kontroliuoti bendrovės veiklą, operatyviai reaguoti į pokyčius, gebėti bendrauti, dirbti komandoje;
10. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, dokumentų derinimo tvarką;
11. mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir užsienio (anglų arba vokiečių) kalbą B1 lygiu;
12. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, daryti išvadas ir gebėti priimti sprendimus;
13. turėti strateginio planavimo, pokyčių valdymo ir finansinių išteklių planavimo bei dalykinio bendravimo įgūdžių, gebėti organizuoti ir planuoti bendrovės darbą;
14. mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu ir AutoCAD programa;
15. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

Pretendentai turi pateikti šiuos dokumentus:

1. prašymą leisti dalyvauti konkurse;
2. asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją;
3. išsilavinimą patvirtinančio (-ų) dokumento (-ų) kopiją (-s);
4. kitų dokumentų, patvirtinančių pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams kopijas;
5. gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį;
6. užpildytą pretendento anketą (pagal Aprašo 1 priedą);
7. savo, kaip pretendento į bendrovės vadovo pareigas, veiklos programą (toliau – veiklos programa).

Pretendentai dokumentus teikia el. būdu per VATIS Prašymų teikimo modulį.

Pretendentų dokumentai priimami  iki 2025 m. spalio 15 d. imtinai )

Konkursas vykdomas Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė ar dalininkė, turinti daugiau kaip 1/2 balsų visuotiniame dalininkų susirinkime, yra valstybė ar savivaldybė, ir savivaldybių kultūros centruose, kurių teisinė forma yra viešoji įstaiga ir kurių dalininkės yra dvi ar daugiau savivaldybių, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo (toliau – Aprašas), patvirtinto LR Vyriausybės 20217 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496 „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“ nustatyta tvarka.

Pateikiant pretendentų dokumentus, kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir prireikus patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus (sprendimą priima Aprašo 4 punkte nurodytas sprendimą skelbti konkursą priėmęs subjektas), terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti; kad, kai nė vienas pretendentas nepateikia dokumentų dalyvauti konkurse arba nė vienas pretendentas neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) teigiamai atsako į bent vieną iš pretendento anketos (Aprašo 1 priedas) 4–10 klausimų, terminas, per kurį priimami pretendentų dokumentai po konkurso paskelbimo Aprašo 6 punkte nurodytose interneto svetainėse, gali būti pratęstas iki 10 darbo dienų (sprendimą priima Aprašo 4 punkte nurodytas sprendimą skelbti konkursą priėmęs subjektas).

Pretendentų atrankos būdas – pokalbis ir veiklos programos vertinimas.

Pasiteirauti galima: tel. 0 659 01071,  el. p. vilma.pugaciauskaite@birstonas.lt.

Konkurso paskelbimo data – 2025 m. spalio 1 d.

Birštono savivaldybės informacija