Birštono savivaldybės administracijos

direktoriaus 2021 m. vasario 4 d.

įsakymu Nr. (6.4.E.)-AVE-00046

I. SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

2. Pareigybės lygis – A2.

II. SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAMDARBUOTOJUI

3.1. atitikti Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 49 straipsnio 7 dalyje numatytus reikalavimus ir būti atleidžiamas iš pareigų pagal Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 51 straipsnio 1 dalies 6 punktą bei turėti ne mažesnį kaip 10 metų tarnybos Birštono savivaldybės administracijos Švietimo, kultūros ir sporto (ar analogiškas funkcijas atliekančiame) skyriuje (toliau – Skyrius) stažą;

3.2. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;

3.3. išmanyti švietimą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, vietos savivaldą reglamentuojančius Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, švietimo, mokslo ir sporto ministro įsakymus bei kitus švietimo, kultūros ir sporto srities teisės aktus, gebėti juos taikyti praktiškai;

3.4. žinoti lietuvių kalbos kultūros, dokumentų valdymo bei teisės aktų rengimo reikalavimus, mokėti dirbti Microsoft Office ar Open Office programiniu paketu.

III. SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4.1. perduoda Skyriaus valstybės tarnautojams ir darbuotojams savo patirtį, įgytą einant valstybės tarnautojo pareigas Savivaldybės administracijoje;

4.2. prisideda tęsiant pradėtus ilgalaikius darbus (švietimo, kultūros ar sporto srityse);

4.3. padeda naujai priimtiems Skyriaus darbuotojams įgyti arba tobulinti turimas ir (ar) reikiamas pareigoms eiti žinias, kompetencijas, gebėjimus, plėtoti bendradarbiavimą ir ryšiussu specialistais ir pavaldžiomis švietimo, kultūros ir sporto įstaigomis;

4.4. pagal poreikį dalyvauja organizuojant ilgalaikius švietimo, kultūros ir sporto plėtros tikslų ir priemonių projektus, rengiant Savivaldybės biudžeto projekto švietimo, kultūros ir sporto dalį;

4.5. pagal poreikį įvertina ir teikia pastabas bei pasiūlymus dėl Skyriaus darbuotojų rengiamų Tarybos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų, mero potvarkių, Skyriaus vedėjo įsakymų, sutarčių ir susitarimų su įstaigomis, organizacijomis bei kitomis savivaldybėmis ir valstybės institucijomis švietimo, kultūros ir sporto klausimais; teikia siūlymus Skyriaus vedėjui dėl Skyriaus darbo gerinimo ar kitais darbo klausimais;

4.6. pagal kompetenciją padeda Skyriaus valstybės tarnautojams ir darbuotojams tiriant, nagrinėjant prašymus, pareiškimus, skundus, siūlymus, analizuojant nustatytus pažeidimus, rekomenduoja priemones pažeidimų prevencijai;

4.7. padeda analizuoti švietimo būklę Savivaldybėje, padeda Skyriaus darbuotojams rengti informaciją mokiniams ir tėvams apie Savivaldybės teritorijoje veikiančias švietimo įstaigas, vykdomas švietimo programas, taikomas mokymosi formas;

4.8. padeda rengti pranešimus apie švietimo būklę Švietimo, mokslo ir sporto ministerijai, Savivaldybės institucijoms bei visuomenei;

4.9. Skyriaus vedėjo pavedimu konsultuoja švietimo įstaigų vadovus, ugdymo planų sudarymo, ugdymo proceso organizavimo ir mokinių pasiekimų analizavimo bei kitais švietimo srities klausimais;

4.10. padeda Skyriaus specialistams rengti švietimo stebėsenai, kultūros ir sporto situacijai nagrinėti reikalingus dokumentus;

4.11. analizuoja pagal savo kompetenciją įstatymų ir kitų teisės aktų, Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių ir Administracijos direktoriaus įsakymų vykdymą ir teikia Skyriaus vedėjui siūlymus dėl jų vykdymo;

4.12. atlieka kitus su savo funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, kad būtų pasiekti Skyriaus veiklos tikslai, ir kitus su mentoryste susijusius darbus.

 IV. SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS