| PATVIRTINTA
Birštono savivaldybės administracijos direktoriaus 2020 m. gruodžio 31 d. įsakymu Nr. AV-484 |
| ARCHITEKTŪROS IR KRAŠTOTVARKOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS |
| I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA |
| 1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. |
| II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS |
| 3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinių paslaugų teikimas. 4. Papildomos veiklos sritys: 4.1. stebėsena ir analizė; 4.2. priežiūra ir kontrolė. |
| III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA |
| 5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Vertingų Savivaldybės kultūros paveldo objektų tvarkymo ir priežiūros kraštovaizdžio, architektūros – želdynų, miškų ir Savivaldybės estetikos objektų tvarkymo ir priežiūros srityse. 6. Papildomų veiklos sričių specializacija: 6.1. Vertingų Savivaldybės kultūros paveldo objektų tvarkymo ir priežiūros kraštovaizdžio, architektūros – želdynų, miškų ir Savivaldybės estetikos objektų tvarkymo ir priežiūros srityse; 6.2. Teisės aktų įgyvendinimas vertingų Savivaldybės kultūros paveldo objektų tvarkymo ir priežiūros kraštovaizdžio, architektūros – želdynų, miškų ir Savivaldybės estetikos objektų tvarkymo ir priežiūros srityse. |
| IV SKYRIUS
FUNKCIJOS |
| 7. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
8. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą. 9Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą. 10Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą. 11. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais. 12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą. 13. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą. 14. Konsultuoja priskirtos srities klausimais. 15. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą. 16. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą. 17. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą. 18. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą. 19. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais. 20. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą. 21. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą. 22. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą. 23. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl stebėsenos ir (ar) analizės rengimą. 24. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais. 25. Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą. 26. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą. 27. Atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą. 28. Atlieka skaičiavimus ir prognozavimą arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą. 29. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą. 30. Registruoja Skyriuje gaunamą korespondenciją, tvarko Skyriaus archyvinius dokumentus, pildo Skyriaus darbo laiko apskaitos žiniaraštį. 31. Vykdo aplinkos kokybės gerinimą ir apsaugą, dalyvauja komisijose, parenkant želdinių, sodininkų bendrijų sodų, kapinių, karjerų, sąvartynų sprendinius, dalyvauja Teritorijų planavimo komisijos darbe, derina teritorijų planavimo dokumentus, projektus, žemės sklypų ribų ir apribojimų planus, topografinius planus, geodezines nuotraukas, derina projektus IS „Infostatyba“. 32. Teikia Registrui įregistruoti nekilnojamuosius daiktus, kurie yra paskelbti saugomais kultūros paveldo objektais, tokių objektų sudedamąsias dalis ar teritorijas, su nekilnojamojo kultūros paveldo apsauga susijusius juridinius faktus ir teikia Nekilnojamojo turto kadastro tvarkytojui įrašyti arba pakeisti kultūros paveldo objektų duomenis, tikrina ir fiksuoja kultūros paveldo objektų būklę. 33. Užtikrina želdynų, miškų tvarkybą, organizuoja ir derina želdynų, miškų ribas. Derina ir sprendžia sodininkų bendrijų klausimus, vykdo savivaldybės teritorijoje esančių želdynų ir želdinių inventorizavimą, stebėseną, kuria ir tvarko jų duomenų bazes, paruošia savivaldybės želdynų – parkų, skverų, sodininkų bendrijų, kapinių, objektų miškų teritorijose projektavimo užduotis, derina sprendinius. 34. Teikia siūlymus Kultūros paveldo departamentui, derina kultūros paveldo objektų projektus ir mažosios architektūros projektus, sudaro ir išduoda saugomo kultūros paveldo apsaugos reglamentus, išduoda paminklosaugos sąlygas, vykdant tvarkymo darbus vertinguose kultūros paveldo objektuose ar saugomose teritorijose ir apsaugos zonose. 35. Veda apskaitą, derina kapaviečių, skulptūrų, prekybos paviljonų, terasų, reklamų projektus. Išduoda leidimus kirsti, persodinti, genėti medžius, įrengti reklamą, nustato vietinę rinkliavą už leidimų išdavimą, vykdo sumokėjimo kontrolę, pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą ir surašo administracinio nusižengimo protokolus 36. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. |
| V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI |
| 37. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
37.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 37.2. studijų kryptis – ekologija (arba); 37.3. studijų kryptis – kraštovaizdžio architektūra (arba); 37.4. studijų kryptis – aplinkos inžinerija (arba); 37.5. studijų kryptis – aplinkotyra; arba: 37.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 37.7. darbo patirtis – patirtis kraštovaizdžio ar biologinės įvairovės srityje; 37.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai. |
| VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS |
| 38. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
38.1. vertės visuomenei kūrimas – 3; 38.2. organizuotumas – 3; 38.3. patikimumas ir atsakingumas – 3; 38.4. analizė ir pagrindimas – 3; 38.5. komunikacija – 3. 39. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai: 39.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 3; 39.2. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 3. 40. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai: 40.1. dokumentų valdymas – 3. |