| PATVIRTINTA
Birštono savivaldybės administracijos direktoriaus 2026 m. kovo 27 d. įsakymu Nr. AVE-62 |
| SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS VEDĖJO PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS |
| I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA |
| 1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. |
| II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS |
| 3. Viešųjų paslaugų teikimo administravimas. |
| III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA |
| 4. Socialinės paramos ir socialinių paslaugų administravimas. |
| IV SKYRIUS
FUNKCIJOS |
| 5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus. 7. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka. 8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais. 9. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą. 10. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą. 11. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą. 12. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą. 13. Organizuoja socialines paslaugas, asmeninę pagalbą Birštono savivaldybės gyventojams, priima prašymus socialinėms paslaugoms, asmeninei pagalbai gauti, juos nagrinėja bei ruošia išvadas dėl socialinių paslaugų, pagalbos teikimo. 14. Organizuoja asmenų, kuriems reikalingos socialinės paslaugos, pagalba stacionariose įstaigose, apgyvendinimą. 15. Organizuoja Savivaldybės socialinių paslaugų priemonių, numatytų Savivaldybės strateginiame veiklos plane, įgyvendinimą. 16. Teikia pasiūlymus savivaldos institucijoms socialinių paslaugų ir kitos socialinės paramos, pagalbos teikimo klausimais. 17. Pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka tyrimą, surašo protokolus, nagrinėja administracinių nusižengimų bylas. 18. Analizuoja įvairių Birštono savivaldybės socialinių grupių gyvenimo sąlygas, vykdo jų apskaitą. 19. Koordinuoja Savivaldybėje veikiančių nevyriausybinių organizacijų (asociacijų) veiklą, bendradarbiauja su nevyriausybinėmis organizacijomis bei visuomeninėmis organizacijomis, skatina jų veiklą. 20. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. |
| V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI |
| 21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
21.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 21.2. studijų kryptis – ekonomika (arba); 21.3. studijų kryptis – socialinis darbas (arba); 23.4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba); arba: 21.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 21.6. darbo patirties trukmė – 3 metai; |
| VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS |
| 22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
22.1. komunikacija – 4. 22.2. analizė ir pagrindimas – 4; 22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4; 22.4. organizuotumas – 4; 22.5. vertės visuomenei kūrimas – 4; 23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai: 23.1. lyderystė – 2; 23.2. veiklos valdymas – 2; 23.3. strateginis požiūris – 2. 24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai: 24.1. informacijos valdymas – 4; 25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai: 25.1. veiklos planavimas – 4. |
