Ūkio, turto ir kaimo plėtros skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas

    PATVIRTINTA

    Birštono savivaldybės administracijos

    direktoriaus 2020 m. gruodžio 31 d.

    įsakymu Nr. AV-476

    ŪKIO, TURTO IR KAIMO PLĖTROS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
    I SKYRIUS

    PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

    1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).

    2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.

    II SKYRIUS

    VEIKLOS SRITIS

    3. Priežiūra ir kontrolė.

    4. Turto valdymas.

    5. Sprendimų įgyvendinimas.

    6. Viešieji pirkimai.

    7. Administracinių paslaugų teikimas.

    III SKYRIUS

    PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

    8. Statinių techninė ir naudojimo priežiūra.

    9. Savivaldybės ir valstybės turto administravimas.

    10. Savivaldybės ir valstybės turto administravimas, žemės ūkis ir kaimo plėtra.

    11. Statybos darbai.

    12. Prekybos ir viešojo transporto licencijų išdavimas, žemės ūkis ir kaimo plėtra.

    IV SKYRIUS

    FUNKCIJOS

    13. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

    14. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

    15. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

    16. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

    17. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.

    18. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.

    19. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.

    20. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.

    21. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

    22. Koordinuoja ir užtikrina Savivaldybės ir valstybės turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo Savivaldybės turto privatizavimo procesus, Savivaldybės gyvenamųjų patalpų ir ūkio politikos įgyvendinimą Savivaldybėje, daugiabučių namų administravimą, modernizavimą, valstybines (perduotas savivaldybėms) žemės ūkio ir kaimo plėtros funkcijas.

    23. Rengia Savivaldybės infrastruktūros programą, finansuojamą iš Savivaldybės biudžeto lėšų ir kitų finansavimo šaltinių, organizuoja ir kontroliuoja jos vykdymą.

    24. Dalyvauja Savivaldybei rengiant, atnaujinant ir įgyvendinant Savivaldybės plėtros strategiją.

    25. Teikia siūlymus, dalyvauja rengiant ar rengia nekilnojamojo turto pasiūlymus investuotojams.

    26. Bendradarbiauja su verslo asocijuotomis ir verslą aptarnaujančiomis struktūromis, visuomeninėmis organizacijomis, Savivaldybės bendruomene ūkio ir plėtros klausimais.

    27. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

    V SKYRIUS

    SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

    28. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

    28.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

    28.2. studijų kryptis – statybos inžinerija (arba);

    28.3. studijų kryptis – mechanikos inžinerija (arba);

    28.4. studijų kryptis – ekonomika;

    arba:

    28.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

    28.6. darbo patirtis – statybos inžinerijos patirtis;

    28.7. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

    VI SKYRIUS

    KOMPETENCIJOS

    29. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

    29.1. komunikacija – 4;

    29.2. analizė ir pagrindimas – 5;

    29.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

    29.4. organizuotumas – 4;

    29.5. vertės visuomenei kūrimas – 4.

    30. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

    30.1. lyderystė – 4;

    30.2. veiklos valdymas – 4;

    30.3. strateginis požiūris – 4.

    31. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

    31.1. konfliktų valdymas – 4;

    31.2. informacijos valdymas – 5.

    32. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

    32.1. turto valdymas – 4.

Adresas

Savivaldybės biudžetinė įstaiga
Jaunimo g. 2, 59206 Birštonas

Kontaktai

Tel. +370 319 65 555
El. p.: sekretore@birstonas.lt

Kita informacija

Kodas: 188750166
Juridinių asmenų registras

Socialiniai tinklai