Birštono savivaldybės Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa (toliau – Programa) siekiama didinti jaunimo užimtumą vasaros laikotarpiu, ne ugdymo proceso metu, ir skatinti pagalbą jauniems žmonėms įsidarbinant, sudarant galimybes įgyti patirties bei lengviau integruotis į darbo rinką.

Birštono savivaldybės administracijai paskelbus kvietimą dalyvauti Programoje, suinteresuotas darbdavys (Programos dalyvis) per kvietime nurodytą laikotarpį užpildo Birštono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką paraiškos formą (toliau – Paraiška) (priedas Nr. 1), kurią pateikia Birštono savivaldybės administracijai el. paštu sekretore@birstonas.lt arba tiesioginiu būdu Birštono savivaldybės administracijos Jaunimo reikalų koordinatoriui (Jaunimo g. 2, Birštonas, 309 kab.). Kartu su paraiška pateikiamas jaunuolio sutikimas dėl asmens duomenų tvarkymo (Priedas Nr. 2) bei vieno iš tėvų ar globėjų rašytinis sutikimas (laisva forma), leidžiantis dirbti – tuo atveju, jeigu jaunuoliui mažiau nei 16 metų.

Programos vykdymo terminas – ne ilgiau kaip 2 (du) mėnesiai, ne ugdymo proceso metu, einamųjų metų birželio–rugpjūčio mėnesiais.

Programoje gali dalyvauti tik Birštono savivaldybės administracijos direktoriaus patvirtintame Programos dalyvių (darbdavių) sąraše esantys dalyviai.

Programoje gali dalyvauti darbdaviai:

Lietuvos Respublikoje įsteigti juridiniai asmenys, kurių buveinė yra registruota Birštono savivaldybėje ir veiklą vykdo Birštono savivaldybės teritorijoje (įskaitant savivaldybės įstaigas, nevyriausybines organizacijas ir kt.); fiziniai asmenys, kurie verčiasi individualia veikla ir veiklą vykdo Birštono savivaldybės teritorijoje.

Programoje gali dalyvauti 14–19 metų jaunuoliai, kurie:

• deklaravę gyvenamąją vietą Birštono savivaldybėje;
• mokosi Birštono gimnazijoje.

Darbdaviui, dalyvaujančiam Programoje, už kiekvieną įdarbintą jaunuolį lėšos kompensuojamos šia tvarka:

• kai įdarbinamas jaunuolis visa darbo laiko norma, kompensuojama ne daugiau kaip 400 eurų už kiekvieną mėnesį;
• galimas maksimalus darbo išlaidų kompensacijos dydis Programos vykdymo laikotarpiu – 800 eurų;
• kai jaunuolis dirba ne visu darbo krūviu, darbo išlaidų kompensacija skaičiuojama proporcingai pagal faktiškai išdirbtas valandas;
• jaunuolis turi būti išdirbęs ne mažiau kaip 10 (dešimt) darbo dienų;
• kompensuojamos darbo išlaidos turi būti patirtos birželio–rugpjūčio mėnesiais;
• vienam darbdaviui gali būti kompensuojama ne daugiau kaip už 2 (du) įdarbintus jaunuolius.

Programos lėšomis negali būti finansuojami atvejai, kai:

• jaunuolis buvo įsidarbinęs darbovietėje ugdymo proceso metu. Už ugdymo proceso metu dirbtas dienas darbo išlaidų kompensacija negali būti mokama, šios dienos išskaičiuojamos iš kompensuojamos sumos;
• darbdavys ir jaunuolis turi artimus giminystės ryšius;
• darbdavys turi mokestinių prievolių įsiskolinimų;
• nekompensuojamos patirtos darbo išlaidos už viršvalandžius, atostoginius, nedarbingumą, kompensacijos už nepanaudotas atostogas, už darbą poilsio ir švenčių dienomis.

Dalyvaudamas Programoje darbdavys įsipareigoja:

• sudaryti su jaunuoliu darbo sutartį, atitinkančią galiojančius teisės aktus;
• įdarbinant 14–18 metų asmenis, laikytis Lietuvos Respublikos teisės aktų, reglamentuojančių nepilnamečių įdarbinimą;
• užtikrinti įdarbinamajam asmeniui teisės aktų reikalavimus atitinkančias darbo sąlygas;
• laiku mokėti darbo sutartyje nustatytą darbo užmokestį;
• tinkamai apskaičiuoti ir sumokėti visus su darbo santykiais susijusius mokesčius;
• pateikti teisingus ir tinkamai įformintus dokumentus, susijusius su kiekvienu įdarbintu jaunuoliu iki einamųjų metų rugsėjo 30 dienos.

Dokumentai priimami nuo gegužės 30 d. iki birželio 13 d. Direktoriaus įsakymas su Programos dalyvių (darbdavių) sąrašu bus tvirtinamas 2025 m. birželio 19–23 d. Programos dalyviai po Birštono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymo pasirašymo el. paštu bus informuoti apie dalyvavimo  / nedalyvavimo Programoje galimybes.

Viena paraiška ir sutikimo forma pildoma vieno jaunuolio duomenims pateikti. Jeigu tas pats darbdavys įdarbina 2 jaunuolius, už kiekvieną jaunuolį pildomos atskiros paraiškos ir sutikimo formos.

Konsultacija el. paštu solveiga.aleksaite-pempe@birstonas.lt, tel. Nr. + 370 659 00 922 teikiama darbo dienomis nuo gegužės 30 d. iki birželio 9 d. (imtinai).

Birštono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką 2025 m. programa

Paraiškos forma

Sutikimo dėl asmens duomenų tvarkymo forma

Birštono savivaldybės informacija